Việc thăng tiến lên cấp quản lý là cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của một cá nhân. Nhưng hành trình từ một nhân viên xuất sắc đến một nhà quản lý giỏi thường không bằng phẳng, bởi rất ít người được dạy những “bài học vỡ lòng” dành cho các nhà quản lý. Và đây chính là chủ đề của “Cẩm nang quản lý & CEO”.
- Các nhà quản lý mới cho rằng điều gì là khó khăn nhất?
- Họ đã học được điều gì để trở thành nhà quản lý?
- Họ dựa trên các nguồn lực cá nhân và tổ chức nào?
- Họ có khả năng học hỏi từ kinh nghiệm và chấp nhận thay đổi bản thân không?
- Họ có các phẩm chất của “ những học viên hòan hảo” khiến người khác sẵn sàng hướng dẫn không (chẳng hạn, có thể chấp nhận những đánh giá tích cực và cả tiêu cực)?
- Liệu họ có dám thừa nhận rằng những gì họ biết còn quá ít ỏi?
- Họ có sẵn sàng yêu cầu người khác giúp đỡ không?
“Cẩm nang quản lý & CEO” chứa đựng những quan điểm sáng suốt dành cho các nhà quản lý trẻ và cả những nhà quản lý kỳ cựu, đồng thời là nguồn thông tin vô giá cho cấp lãnh đạo trong việc điều hành các nhà quản lý. “Cẩm nang quản lý & CEO” là quyển sách cần thiết cho mỗi nhà lãnh đạo và cho bất kỳ nhân viên nào có mong muốn thăng tiến hơn trên con đường sự nghiệp.
Lời nhận xét
"Một cái nhìn lôi cuốn từ bên trong đối với vị trí quản lý. Thách thức, lúng túng, sai lầm và thành công - cuốn sách cung cấp bức tranh toàn cảnh về quá trình học hỏi và phát triển để trở thành một nhà quản lý xuất sắc."
- Morgan McCall, Trường kinh doanh Marshall thuộc Trường Tổng hợp Nam California
"Sự thấu hiểu sâu sắc và uyên bác về giai đoạn quá độ đầy khó khăn của nghề quản lý."
- Karl Weick, Trường Quản lý kinh doanh thuộc Trường Tổng hợp Michigan
"Cẩm nang Quản lý và CEO chứa đựng những quan điểm sáng suốt dành cho các nhà quản lý trẻ và cả những nhà quản lý kỳ cựu, đồng thời là nguồn thông tin vô giá cho cấp lãnh đạo trong việc điều hành các nhà quản lý."
- Ellen Kamp, Giám đốc điều hành Trung tâm Học Hỏi và Phát Triển, Morgan Stanley
Về tác giả
Linda A. Hill là giáo sư về Hành chính Kinh doanh thuộc trường kinh doanh Harvard, và là người phụ trách phát triển các nhà lãnh đạo mới và ứng xử trong tổ chức của chương trình MBA. Bà là tác giả của nhiều cuốn sách về quản lý như Becoming a Manager: Mastery of a New Identity, Power án Influenc Customized Course Module, và đồng tác giả cuốn Managing your career và Managing Teams.
Linda A. Hill đã nhận được học bổng nghiên cứu sau tiến sĩ tại Trường Kinh doanh Harvard và bảo vệ thành công Luận án Tiến sĩ về Khoa học Hành vi tại trường Tổng hợp Chicago.
Đảm bảo chất lượng
Miễn phí vận chuyển
Mở hộp kiểm tra nhận hàng
Cam kết 100% chính hãng
Miễn phí giao hàng từ 250k (nội thành HCM), và từ 500k (ngoại thành HCM và tỉnh)
Hỗ trợ từ thứ 2 đến thứ 7 (8h - 18h)
Hoàn tiền
111%
nếu hàng giả
Mở hộp
kiểm tra
nhận hàng
Đổi trả trong
7 ngày
