Nhà Quản Lý Tài Giỏi

Tình trạng: Còn hàng Thương hiệu: Khai Tâm
  • Nhà xuất bản: NXB Thời Đại
  • Dịch giả: Phương Anh - Nguyễn Dương Hiếu
  • Tác giả: Craig Nathanson
  • Trọng lượng: 180
Giá: 42,000₫ 60,000₫ -30%
Số lượng:
Chính sách bán hàng
Cam kết 100% chính hãng Cam kết 100% chính hãng
Miễn phí giao hàng từ 250k (nội thành HCM), và từ 500k (ngoại thành HCM và tỉnh) Miễn phí giao hàng từ 250k (nội thành HCM), và từ 500k (ngoại thành HCM và tỉnh)
Hỗ trợ từ thứ 2 đến thứ 7 (8h - 18h) Hỗ trợ từ thứ 2 đến thứ 7 (8h - 18h)
Thông tin thêm
Hoàn tiền
111%
nếu hàng giả Hoàn tiền 111% nếu hàng giả
Mở hộp
kiểm tra
nhận hàng Mở hộp kiểm tra nhận hàng
Đổi trả trong
7 ngày Đổi trả trong 7 ngày

THƯỜNG ĐƯỢC MUA CÙNG

Mô tả sản phẩm

Làm gì để phát triển nhân viên và tổ chức tốt nhất?
"... Những nhà quản lý giỏi quan tâm nhiều đến nhân viên họ quản lý hơn cả bản thân công việc. Còn những nhà quản lý yếu kém đang điều hành công việc như những con robot trong nhà máy, xem nhưng nhân viên mà họ quản lý chỉ như là những cỗ máy để làm cho xong việc..." 

- Craig Nathanson

------------------------
Thật đáng buồn là thế giới ngày nay đang phải trải qua cuộc suy thoái kinh tế trầm trọng nhất trong nhiều năm. Trong khi rất nhiều lời chỉ trích nhằm vào sự tham lam về mặt tài chính, sự tham nhũng và những thứ có liên quan khác, thì sự phân tích của tôi lại nhằm vào trình độ quản lý yếu kém. Phản ứng tức thời của hầu hết các công ty là sa thải hàng ngàn người, những người được xem là sáng giá khi được tuyển dụng.

Nếu lịch sử đi đúng qui luật của nó thì chỉ một năm sau thôi, những vị trí như thế này sẽ được… tái tuyển dụng với mức lương gấp đôi!

Quyển sách này là sự đáp trả trước cuộc khủng hoảng quản lý. Từ kết quả của các chương trình đào tạo quản lý yếu kém, của các hệ thống tổ chức yếu ớt, và của việc tập trung thái quá vào vấn đề thưởng phạt, các nhà quản lý hiện đại ngày nay đang trở thành con tin trong các hệ thống mà họ quản lý.

Niềm hy vọng duy nhất là một thời kỳ khai sáng mới cũng được tạo ra bởi những nhà quản lý này hoặc một chương trình đào tạo tốt hơn cho những nhà quản lý mới. Quyển sách này là một nỗ lực nhằm cung cấp các công cụ và các phương pháp hữu ích, thực tiễn, đơn giản, nhưng hiệu quả, giúp cho công tác quản lý trở nên tốt hơn.

Quản lý vừa là nghệ thuật vừa là khoa học. Những nhà quản lý giỏi quan tâm đến việc phát triển nhân viên mà họ quản lý cũng như việc phát triển tổ chức mà họ quản lý. Họ cũng biết cách làm thế nào để hoàn tất những công việc quan trọng nhất. Chìa khóa để tránh một cuộc khủng hoảng quản lý tiếp theo là phải đào tạo và phát triển những nhà quản lý giỏi hơn. Sách sẽ cung cấp những ý tưởng thực tiễn và hữu dụng cho những nhà quản lý trẻ mới vào nghề, cho những người đang học ngành quản lý ở trường, và dĩ nhiên, cho cả những nhà quản lý đương nhiệm, những người đang cần đến một vài ý tưởng mới mẻ….

Mục lục

Giới thiệu

- Điều gì tạo ra các vấn đề trong quản lý tại công sở?

- Sự tham lam, đồng tiền và ảnh hưởng của chúng trong quản lý

- Đối xử với nhân viên như hàng hóa

- Chương trình đào tạo tốt nhất dành cho các nhà quản lý

- Sự nhấn mạnh thái quá đối với vấn đề thưởng phạt

- Nhân viên tồi đấu với nhân viên giỏi

- Quản lý là một hệ thống

- Tầm quan trọng của sự tự nhận thức

- Tại sao việc tạo động lực cho người khác lại không có tác dụng

- Lập kế hoạch như một hệ thống

- Điều gì tạo nên một người lãnh đạo giỏi

Sản phẩm đã xem

0 sản phẩm
0₫
Xem chi tiết
0 sản phẩm
0₫
Đóng