-30%
OFF

Nhân Tài Của Bạn - Họ Là Ai?

Tình trạng: Còn hàng Thương hiệu: Khai Tâm

Giá: 134,400₫ ~~192,000₫~~ -30%

Số lượng:

Chia sẻ:

Chính sách bán hàng

Cam kết 100% chính hãng

Miễn phí giao hàng từ 250k (nội thành HCM), và từ 500k (ngoại thành HCM và tỉnh)

Hỗ trợ từ thứ 2 đến thứ 7 (8h - 18h)

Thông tin thêm

Hoàn tiền 111% nếu hàng giả

Mở hộp kiểm tra nhận hàng

Đổi trả trong 7 ngày

Mô tả sản phẩm

Nghệ thuật phát hiện, đánh giá và quản lý nhân tài của công ty

Nhân Tài Của Bạn-Họ Là Ai? cho bạn những lời khuyên hữu ích và thiết thực khi thu dụng nhân tài cho công ty/ doanh nghiệp, Cuốn sách này hương dẫn bạn cách:

-    Khích lệ nhân viên khi họ hoàn thành tốt nhiệm vụ (và ngay cả khi họ không hoàn thành nhiệm vụ)

-    Đánh gía chính xác hiệu nâng làm việc của nhân viên

-    Giúp nhân viên phát triển năng lực và các kỹ năng làm việc

-    Phát hiện tiềm năng của nhân viên và giúp họ phát huy tối đa tiềm năng của mình

-    Thu hút nhân tài

-    Giữ chân nhân tài

Nhân tài ở khắp mọi nơi. Vấn đề là bạn phải biết cách tìm kiếm và quản họ.

Nhận định

"Bao lâu nay chúng tôi vẫn chờ đợi một cuốn sách thật sự hữu ích đề cập đến công tác quản lý nhân tài. Nó đây rồi."

- Helen Kelly, Biên tập viên quốc tế, The Working Manager, Hoa Kỳ

"Chiến lược quản lý nhân tài hiệu quả chính là chìa khóa dẫn đế thành tích xuất sắc trong việc điều hành công ty. Thế nên, chẳng có nhà quản trị nghiêm túc nào lại có thể bỏ qua cuốn cẩm nang thiết thực và tuyệt vời này."

- Alan Yu, Phó chủ tịch kiêm CEO, CK Life Sciences International (Holdings) Inc., Hongkong

"Nếu bạn chưa nhìn thấy đội ngũ nhân viên của bạn là một ưu thế cạnh tranh chủ yếu thì bạn cần phải đọc cuốn sách này."

- Nick Inkster, CEO, SSP Vương Quốc Anh (Hàng không) và Tây Âu

Mục lục

Lời nói đầu

Giới thiệu

1- Việc quản lý nhân tài có quan trọng hay không?

2- Làm thế nào để nhận ra những nhân viên giỏi nhất?

3- Làm cách nào để đào tạo được những nhân viên giỏi nhất

4- Làm cách nào để giữ chân những nhân viên giỏi nhất?

5- Nghiên cứu trường hợp: Giữ chân người tài khi sáp nhập công ty

6- Làm thế nào để tuyển dụng những nhân viên giỏi nhất?

7- Làm thế nào để chuyển đổi việc làm tốt nhất?

8- Cách làm thui chột nhân tài

9- Áp dụng hệ thống quản lý nhân tài

10- Phải chăng đang diễn ra một cuộc chiến giành nhân tài?

Phụ lục